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建议将禁止就业年龄歧视纳入法律

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建议将禁止就业年龄歧视纳入法律

随着人形机器人逐步从研发走向应用,市场需要的人才结构将向产品与场景演进。“两年前我们只招算法,现在我们更看重候选人是否懂如何把算法变成产品,甚至是否能理解客户现场的能力。”上述高管表示。

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